ЭФ Connect: Платформа взаимодействия ЭФ МГУ
Задача сервиса — развитие сотрудничества подразделений экономического факультета и компаний-работодателей через синхронизацию запросов факультета и предложений партнеров для организации совместных образовательных и просветительских мероприятий для студентов.
Компании могут размещать предложения о сотрудничестве, предлагать мастер-классы, кейсы и образовательные программы для студентов и сотрудников факультета.
Подразделения факультета могут публиковать запросы на сотрудничество, искать партнеров для реализации образовательных проектов и научных исследований.
Предложения компаний
Мастер-класс по теме Устойчивого развития
Тематика ESG
Участие экспертов АТОН в защите дипломов
Интересны студенты бакалавриата(3-4 курса) и магистратуры экономических направлений
Исследовательский проект со студентами
Долгосрочные диджитал проекты (3-6 месяцев) с командой - 2–3 преподавателя МГУ + 2 эксперта SENSE + 5–10 студентов (для сбора данных). SENSE предоставляет анонимные данные (из рекрутинга), факультет - методологию. Результаты: отчёты, статьи в журналах или в соц. сетях обеих сторон (например, "Научные исследования ЭФ МГУ"). Размещение новостей: посты в тг-канале ЭФ МГУ (@econmsu) и СЕНС или Instagram факультета с фото, тегами #SENSE_Research_MGU и тд. Примеры исследований: - Анализ рынка IT-кадров для экономистов: Изучение дефицита специалистов (эконометрика + data от SENSE: зарплаты, навыки). - Поведенческая экономика в HR: "Когнитивные bias в подборе IT-кадров" - опросы, эксперименты. - Эффективность стажировок в IT: Метрики ROI (трудоустройство, навыки).
Лекции по маркетингу, логистике, продажам
Лекция, мастер-класс, кейс на русском или английском языке Содержание - по согласованию с преподавателем
Концепция MAAS (Mobility as a service)
Кейс или учебное занятие Концепция MAAS (Mobility as a service) Пример - Объединение всего транспорта в единый сервис/ Транспорт за границей vs транспорт в России (интересные кейсы /параллели)/ GorodPay – транспортный суперапп: пополнение ТК, маршруты, билеты на электричку, такси, аналитика. Как день обычного студента может стать удобнее и мобильнее с GorodPay. Деловая игра (в идеале для маркетологов): Продвижение транспортного приложения GorodPay/ Презентация о GorodPay: актуальный функционал, наш опыт бюджетных коммуникаций – креативные сториз/пуши/соцсети Банка. В рамках кейса разработайте бюджетные:Активности на удержание и вовлечение пользователей, повышение MAU/DAU в приложении; Активности по монетизации пользователей в приложении; Альтернативные способы маркетинга и рекламы;
Финансы в FMCG
Лекция, мастер-класс, кейс на русском или английском языке
Мастер-класс по лидерству
Готовы провести мастер-класс по темам мягких навыков, в том числе, Лидерство, Личная эффективность, Команда
Лекция/ Мастер-класс "От продуктового менеджера до СЕО компании, как?"
Семинар, мастер-класс, лекция, желательно для студентов старших курсов маркетинговых направлений
Мастер-классы по брендингу
Коллеги собрали 3 темы кейс про запуск Red Finch как бизнес решение бренд менеджмент в FMCG - что это и как работает как устроено бренд планирование в корпорации
Леция/Мастер-класс по теме БухУчет, Аудит
Возможные темы для мастер-классов: «Риск-ориентированный подход в аудите» (Дакуфи) «Риск-ориентированный подход в аудите по налоговым вопросам» (Дакуфи) Взаимосвязь показателей финансовой отчетности по МСФО (ДМО) Консолидированная финансовая отчетность (ДМО) Аналитические процедуры в аудите (ДМО) Интерактивная игра: этапы аудита (ДМО) Целевая аудитория - бакалавры 3-4 курсов; магистры
Мастер-класс о стратегических факторах развития АПК
Темы для мастер-классов, семинаров, экспертных выступлений: Цифровизация в сфере АПК Анализ и прогноз аграрных рынков Экономика аграрных рынков Бизнес-модели и стратегическое управление в АПК
Тестовые интервью для студентов
Предлагаем Магистерским программам провести модуль в рамках Научного (Научно-практического) семинара, состоящий из 5 пар. Цель модуля - развитие у учащихся навыков поиска работы и трудоустройства. Темы: - Современное состояние и тренды рынка труда - Технологии поиска рабоы: резюме, интервью - Мягкие навыки и их значимость для поиска работы, адаптации и продуктивной деятельности
Стажер по PR
Обязанности • Мониторинг СМИ; • Участие в подготовке и продвижении материалов для СМИ (комментарии, пресс-релизы, колонки, аналитические обзоры, email-рассылки и др.); • Формирование и оформление презентаций; • Наполнение и обновление материалов на сайте; • Подготовка аналитических отчетов. Требования • Высшее, неоконченного высшее образование в области маркетинга, журналистики, филологии или связей с общественностью. • Грамотный русский язык, умение структурировать информацию и адаптировать сложный материал под разные аудитории. • Уверенный пользователь ПК, офисных программ; • Уверенный пользователь графическими редакторами (включая Figma, PowerPoint); • Желание узнавать новое, экспериментировать и развиваться. Условия • Условия и график стажировки обсуждаются индивидуально; • Возможности роста и развития в динамичной компании. • Место работы: м. Красные Ворота.
Вакансия: Специалист по продажам клиентской службы
Обязанности: Консультация клиентов по вопросам, связанным с процессом заключения договоров на услуги, в том числе обработка первичных запросов, предоставление информации касательно категорий, особенностей и условий применения запрашиваемых услуг; Закупки. Подготовка документации для тендерных процедур, размещение на торговых площадках (регистрация на площадках и участие в государственных и коммерческих процедурах) и тендерных площадках клиентов; Ведение деловой переписки с клиентами; Подготовка и согласование типовых форм договоров и иных документов с Клиентами, а также с внутренними службами Агентства. Сопровождение полного цикла подписания договора – от согласования до получения подписанного оригинала; Инициация выставления счетов в 1С; Контроль за сроками и осуществлением оплаты; Рассылка и сбор актов оказанных услуг по договорам; Подготовка ежеквартальных отчётов по закрывающим документов для бухгалтерии; Формирование и поддержание клиентской базы в CRM; Мониторинг ежегодных пролонгаций действующих Договоров; Разрешение нестандартных ситуаций с клиентами, возникающих в процессе обслуживания клиентов и исполнения договоров; Взаимодействие со всеми Службами Агентства Участие в составлении плана продаж Клиентской Службы; Работа с презентациями. Требования: Грамотная письменная и устная речь; Знание полного цикла работ с электронными площадками от регистрации и аккредитации до заключения договора с Заказчиком и получения УПД от ЭТП в случае платного участия. Опыт сбора (заполнение, загрузка) полного пакета документов для аккредитации Опыт работы тендерным специалистом в рамках 44 , 223 ФЗ. Опыт работы на следующих площадках : АСТ ГОЗ. Сбербанк АСТ. АО РАД, РТС Тендер, Росэлторг, ЭТП Фабрикант, ЭТП ГПБ, ТЭК-Торг, АГЗ РТ, ООО ЭТП и т.д.. Опыт сбора полного пакета документов для тендеров на оказание услуг (финансовых - приветствуется) или для финансовых , аудиторских компаний в качестве поставщика. Дополнительным преимуществом будет опыт в кредитных отделах банков, финансовых компаниях. Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией, электронным документооборотом. Коммуникабельность и желание работать с людьми; Клиентоориентированность; Умение работать в условиях многозадачности; Любознательность Хорошая обучаемость; Инициативность; Энтузиазм; Внимательность. Уверенный пользователь ПК, офисных программ; Базовое владение графическими редакторами (Paint, Gimp, Photoshop); Уверенный пользователь офисной оргтехники; Знание английского языка (приветствуется); Высокий уровень самоорганизации, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, позитивный настрой, доброжелательность, быстрая обучаемость; Навыки работы в режиме многозадачности и срочности. Высшее , неоконченного высшее образование в области экономики , финансов или управления проектами Условия работы: Условия работы: Креативные, интересные задачи и возможность профессионального развития. Работа в стабильной компании. Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов; Возможность внести свой вклад в развитие рейтинговой отрасли, реализовать свои исследовательские, организаторские и творческие способности. Комфортный офис расположен в отдельном здании в двух шагах от ст. м. Тульская. График и режим работы может быть согласован индивидуально. Забота о твоём здоровье: расширенная программа ДМС, куда входит обслуживание в лучших клиниках. Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой; Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. Красные ворота
Запросы от факультета
Мастер-класс по курсу "Поведение потребителей" на программе "Поведенческая экономика и институты"
Мастер-класс по теме "Эмпирические методы исследования поведения потребителей", который показал бы, как в реальной практике проводятся такие исследования. Могут быть затронуты (на выбор выступающего) все или некоторые из видов исследований: экспериментальные методы (лабораторные, полевые и естественные эксперименты). Квази-экспериментальные методы. Качественные методы: глубинное интервью, фокус-группы, этнография. Количественные методы. Анализ цифрового следа и Big Data как источник поведенческих данных. Максимальный акцент на практику, конкретные результаты и их применимость.
Мастер-класс (или кейс-стади) по разработке стратегии компании
В рамках обязательного курса "Стратегический менеджмент", который читается на 2 курсе бакалавриата (напраление менеджмент), ценным и интересным является анализ различных практик российских компаний по разработке и реализации стратегии. Эти практики могут затрагивать различные задачи и методы стратегического управления (например, применяемые технологии проведения стратегических сессий, методы проведения стратегического анализа, синхронизацию стратегии и бизнес-модели, принятие стратегических решений относительно участия в экосистемах и др.). Готова обсуждать и конкретизировать формат такого сотрудничества.
Проведение мастер-класса на ESG-тематику
В апреле 2026 года кафедра экономики устойчивого развития и природопользования во второй раз проводит фестиваль устойчивого развития "Зеленый апрель". Он включает цикл мероприятий различного формата для студентов факультета. Мы приглашаем компании, вовлеченные в ESG-повестку, поучаствовать в фестивале и провести мастер-класс на "зеленую" тематику. Также студентам интересен формат экскурсий на действующие предприятия. В учебном семестре кафедра ведет обязательный курс для менеджеров 2 курса "Управление устойчивым развитием" и занятия в рамках научного семинара профильной магистерской программы "Национальные модели устойчивого развития". Преимущественно они будут участниками мероприятий. Как прошел фестиваль в прошлом году, можно посмотреть на странице кафедры по ссылке https://www.econ.msu.ru/departments/epp/greenapril2025/ Будем рады сотрудничеству!
Набор помощников на ЛЧ-26
4 - 6 человек
Мастер-класс для магистров программы "Маркетинг" (1 г.о.)
Совет магистерской программы "Маркетинг" ЭФ МГУ ведет поиск спикеров на мастер-классы для студентов Формат: Мастер-класс от компании — очное мероприятие продолжительностью от 1,5 до 3 часов. Тема мастер-класса должна относиться к профилю программы "Маркетинг" и при этом быть интересной компании. В идеале тема должна включать какие-то "живые" кейсы из деятельности компании. Еще мы любим интерактивные форматы: например, спикер может принести на мастер-класс кейс и попробовать обсудить его решение с нашими студентами. Вот здесь лишь некоторые примеры наших мастер-классов прошлых лет (включены те, которые проходили по просьбе или согласованию с компаниями в открытом режиме): https://www.econ.msu.ru/students/mag/curricula/mgm/marketing/events/
Мастер-класс по созданию инновационных продуктов и бизнес-моделей
Приглашаем к участию в курсе компании, которые занимаются созданием и/или созданием и производством инновационных продуктов или сервисов или моделей бизнеса, готовые сделать семинар 24.02.26 и 03.03.26 .
Кейс по теме "Корпоративная культура"
Приглашаем партнера для сотрудничества в рамках семестрового кейса по курсу "Управление персоналом"
Кейс по курсу "Экономика персонала"
Комплексное задание по теме Экономика труда/ Экономика персонала для решения студентами в небольших группах в течение 2-3 месяцев (параллельно с учебной нагрузкой). Готовность компании к 2 очным встречам в университете и 2 промежуточным консультациям с командами по кейсу. Форма проведения консультаций - по согласованию
Лекция для курса РЦБ по долговому рынку
Мы заинтересованы в практико-ориентированном рассказе о современном российском (и, при желании, международном) долговом рынке. Возможные темы: — структура и участники рынка долговых инструментов; — особенности эмиссии, размещения и вторичного обращения облигаций; — роль рейтинговых агентств и регуляторных изменений (включая ESG-требования); — динамика ставок и кривой доходности; — стратегии инвестирования в долговые бумаги; — текущие вызовы и тренды (локализация, валютные ограничения, цифровые облигации).
