Руководитель направления привлечения и развития талантов
Образование
сентябрь 1999 — май 2003
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, экономический факультет, бакалавр, Экономика
сентябрь 2003 — май 2005
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, экономический факультет, магистр, Экономика, Экономика социальной сферы, труда и народонаселения
— по н/в
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, экономический факультет, аспирант
Защита кандидатской диссертации (2008 г.) Тема: "Профориентация в системе высшего образования".
Практический опыт
май 2013 — по н/в
Работа по найму, организация: экономический факультет МГУ, подразделение: Отдел содействия трудоустройству и связей с выпускниками, позиция: руководитель отдела Ответственность: Содействие трудоустройству студентов. Обучение технологиям поиска работы Результаты: Создание отдела (2014 г.).
Создание и развитие проекта "МАКС" по оценке и усилению управленческих компетенций студентов бакалавриата направления "Менеджмент" (2015 г.).
Создание системы обязательной производственной практики (2016 г.).
Внедрение амбассадорской программы для выпускников экономического факультета ( по н/вр).
май 2008 — май 2019
Работа по найму, организация: экономический факультет МГУ, подразделение: "Кафедра экономики труда и персонала", позиция: доцент Результаты: Чтение курсов (в т.ч. разработка программы занятий) "Экономика труда", "Управление персоналом".
Разработка и чтение курсов по профориентации и технологиям трудоустройства для студентов экономического и других факультетов МГУ.
май 2010 — январь 2014
Работа по найму, организация: Корпоративная Академия Росатома, подразделение: Центр по работе с вузами и молодыми специалистами, позиция: менеджер проектов Ответственность: разработка и координация проектов по привлечению талантов в атомную отрасль, разработка бренда работодателя Госкорпорации Росатом Результаты: приз "HR-бренд года" от НeadHunter за проект "Турнир молодых профессионалов Росатома ТЕмП".
август 2008 — декабрь 2010
Работа по найму, организация: FutureToday, позиция: специалист по маркетинговым коммуникациям Результаты: разработка сервиса для работы Центров карьеры вузов, привлечение 12 вузов как пользователей сервиса (в том числе, 3 факультета МГУ, 2 факультета СПбГУ, АстрГУ, ТверГУ и др.)
май 2007 — август 2008
Работа по найму, организация: ООО Крэйн, позиция: менеджер карьерного сопровождения Ответственность: карьерное сопровождение студентов, обучающихся в рамках кредитной программы, как профилактика невозвратов.
май 2005 — июнь 2007
Работа по найму, организация: Rosh Group Результаты: маркетинговая и финансовая разработка инвестиционных проектов; управление проектами учет реализации и развития проектов (страхование, IT-сервисы); координация разработки системы и OLAP-базы данных для управленческого учета группы компаний Rosh.
Навыки
Водительские права
категория В
опыт вождения с 2009 года.
Другие навыки
успешный опыт разработки и развития новых стратегических для компании проектов по работе с талантами, образовательных программ; использование различных методик преподавания
дополнительная информация обо мне : ориентация на результат, опыт координации командной работы, открытость новому,
позитивный настрой.